11月20日以后，公司能够进入高校组织各类招聘活动，2008届毕业生就业大幕已经拉开。11月24日，中国矿业大学举行2008届毕业生双选会，面对众多的大学毕业生，煤炭行业却很难招到合适的人才。

  中国矿业大学土木工程专业本科毕业生小苏说，现在电视和报纸上面经常报道矿难，每次出现相关新闻他自己都不寒而栗，如果让他去煤炭企业工作实在感觉到害怕。

  地质工程专业毕业生小刘谈到他大三暑假和同学去安徽某煤炭企业实习的经历，“第一次下井的时候感觉很害怕，在井下我接触到了很多学校里书本上没有的东西，井下空气不流通、见不到光明、上班时间长，这些都对身体不好”。他表明了自己暂时还没考虑去煤炭企业工作。

  计算机科学与技术专业毕业生陈同学和记者说：“现在很多企业都需要计算机人才，这中间还包括煤炭企业，这样的企业工资待遇不是太高，三四万元的年薪在一些比较轻松的工作里并不是难事，最重要的是煤炭企业的工资最近这两年始终基本保持在一个水平，发展速度比较慢，不太有利于我的发展。”

  这几位同学代表了相当一部分毕业生对煤炭行业的看法，生命安全、工作条件、工资水平是学生选择煤炭行业考虑最多的问题。安全工程专业毕业生小张说，只要谈到煤炭企业，他的亲友总是想到白居易笔下的那位“满面尘灰烟火色，两鬓苍苍十指黑”的卖炭翁。虽然社会进步了，但是煤炭企业的这种形象在很多人心里还是没发生太大的改变。

  记者发现，目前全国除了中国矿业大学以外，和煤炭有关系的高等院校的名字都改成了“科技大学”或者“理工大学”，涉煤专业学生招收人数也在不断缩减，中国矿业大学的采矿工程本科生的学费只收取其他专业的一半，且每年每人还发放1000元的奖学金。即使如此，采矿工程专业毕业生的出路仍然是能读研究生继续深造最好，其次还想往冶金等企业就业，在实在没有很好的方法的情况下才考虑煤炭企业。

  也不是所有学生都有这样的担心，小张结合自己在煤炭企业的实习经历谈了对煤炭企业的看法：“我实习的企业里，宾馆、食堂、公寓、多媒体娱乐中心、体育馆、图书馆等设施一应俱全。其实煤炭企业本身并不是和好多人想象的一样，特别是国有大型煤炭企业更不是那样。”

  消防工程专业本科毕业生小秦在本次毕业生首届双选会上和一家煤炭企业签了合同，他和记者说是暑假在这家煤炭企业实习的时候改变了对煤炭企业的看法，所以放弃了其他的机会签了这家煤炭企业。

  他说：“在实习的时候，煤矿对我们很重视，那一段时间我和我的同学与工人们同吃同住，在他们那里学到了很多东西。煤炭行业虽然是高危险的行业，但是煤矿工人都经历过了严格的培训，他们了解哪里安全、哪里危险，也知道该怎么面对危险和解决实际问题。”

  在实习中小秦深深地感到了煤炭公司制作技术的落后，以及专业方面技术人才的匮乏。尤其是近两年形势逐渐好转，国家也在大力打击非法开采的小煤窑，他相信煤炭企业的未来是美好的。

  据参加双选会的企业介绍，煤炭企业的安全问题远远没那么可怕，不少煤炭企业都成立了专门的机构来负责安全生产。

  招聘上，记者通过调查了解到阳泉煤业（集团）有限责任公司便成立了由副总经理兼任局长的安检局，在公司下属的各个煤矿成立了安检处，实际做到了责任落实到位。类似的做法有很多。

  用人单位表示，各地煤矿事故连连发生，让很多毕业生在择业方向上加重了远离煤矿的心思。而真正发生矿难的大多数是那些非法的小煤窑，正是这些小煤窑让国有大型煤炭企业也跟着受到社会的偏见。

  据有关人士介绍，煤炭行业工作的辛苦是毋庸置疑的事实，提高工资待遇是企业吸引人才的重要条件，特别是提高井下采掘一线工作的煤炭主体专业毕业生的收入。在双选会上，有的企业已经将本科生的安家费提到了5万元甚至以上。